行使你的职场权利! 如果你被要求与主管进行调查或信息收集会议,并且你有理由相信可能会受到纪律处分, 一定要遵循这些步骤.
1. 首先, call your union!
2. 明确要求工会代表.
What to Say:
“如果这次讨论以任何方式导致我受到纪律处分, terminated, 或者影响我个人的工作条件, 我恳请我的工会代表, 官员或大楼代表出席. 在我的代表到来之前,我选择不参加这次面试."
3. 在你的工会代表到来之前,请礼貌地拒绝回答问题.
在提出这一要求后,如果没有工会代表在场,学区没有继续询问的合法权利. 在会议结束前不要离开.
工作场所的其他权利
作为一名教育工作者和公共雇员,你的工作受到保护你的不同实体的管辖. 菠菜导航网的工会会确保你被当作专业人士对待. 工会确保你作为工人的权利得到维护, 菠菜导航网的工作规则是强制执行的, 菠菜导航网被公平对待.
就业权利
如果你是骚扰的受害者, 不公平的待遇, 或者工作中的其他歧视, OEA可以帮助您驾驭这种体验.
如果你对你的合同或作为工会成员的权利有争议, OEA将努力执行您的合同.
俄勒冈劳工和工业局(BOLI)强制雇主遵守工资和工时法, civil rights law, 雇佣条款和条件. 如果你没有收到所欠的赔偿, OEA将与BOLI合作,确保您的合同得到维护.
如果你正面临教师标准与实践委员会(TSPC)的调查, OEA将为你指派一名律师.
如果你面临纪律处分或被解雇, 你的工会将努力确保遵循正当程序,并尊重你的权利.
您有30分钟的免税午休时间. 如果你没有得到休息,你的工会可以帮助你!
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- 如果你在工作中受伤,OEA可以帮助你进入工人赔偿程序.
- 如果你失业了, 你可以获得某些福利,如失业保险和综合综合预算健康保险. 你的工会可以帮助你获得这些好处.
- 作为一名新教师,你可能对试用期有疑问. OEA可以帮助你度过这段时间.
- 如果你对专业评估过程有疑问, 审计处将帮助确保遵循适当的地区和合同程序.
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